Корпоративное дистанционное обучение

Дистанционное обучение

Быстрое питание не лучшее решение для утоления голода. С кадровым голодом на предприятии тоже лучше бороться без офисного фаст-фуда. Подготовить специалиста самому или поручить это кому-то еще — вопрос не из легких. Кадровый состав — это первооснова для каждой компании. Однако по щелчку пальцев его невозможно заставить работать в соответствии с требованиями новой бизнес-стратегии. Именно по этой причине процесс корпоративного обучения в каждой организации должен быть организован и непрерывен.

Высокая квалификация сотрудника — это сумма из нескольких слагаемых: знаний, навыков, и опыта. И только работая в команде и в компании, можно увеличить эту сумму в разы. Развитие обучения в организациях принимает все большие масштабы. Корпоративное дистанционное образование — обучение без отрыва персонала от рабочего процесса, обучение со значительно низкими затратами по сравнению с другими формами корпоративных образовательных услуг.

Система организации дистанционного обучения, предлагаемая компанией «Телепорт-Сервис», имеет целый ряд дополнительных преимуществ:

  • использование спутникового оборудования компании Gilat — мирового лидера в данной области;
  • возможность установки точки доступа в любом месте в зоне покрытия спутника (на всей территории России, стран СНГ и Западной Европы, значительной части Азии и Северной Африки);
  • оптимальная стоимость оборудования и работ по его установке;
  • создание надежно защищенной корпоративной сети передачи данных (особенно важно при корпоративном дистанционном обучении).

Учат в офисе!

Сеанс видеоконференц-связи с целью корпоративного обучения проводится обычно для аудитории из 10-100 участников, например, корпоративные (когда участникам рассказывается о стратегии компании), технические тренинги и т.п. Система проведения электронной видеоконференции «Телепорт-Сервис» обеспечивает хорошее качество изображения слайдов презентации и сопутствующих видеороликов.

В ходе видеоконференции может демонстрироваться либо только презентация (без использования функции интерактивного взаимодействия с аудиторией), либо тренинг (с использованием различных чатов, демонстрация работающего приложения (whiteboards) и др.).

О преимуществах
Организация дистанционного обучения решает сразу несколько проблем:

  • позволяет открывать филиалы и дополнительные аудитории и при этом экономить на аренде помещений;
  • привлекает дополнительные финансовые средства за счет обучения большего количества человек;
  • корпоративное дистанционное обучение позволяет проводить переподготовку и повышение квалификации персонала, не останавливая для этого рабочий процесс и экономя на командировках.

О возможностях
Сегодня для организации дистанционного обучения используются возможности телекоммуникационных сервисов:

  • веб-конференции;
  • телелекции;
  • мультикаст-рассылки;
  • электронные учебники;
  • компьютерные симуляторы.

На базе перечисленных средств можно проводить дистанционные деловые игры и «виртуальные» экскурсии.

Об организации
Компанией «Телепорт-Сервис» для организации дистанционного обучения используются точки доступа, состоящие из спутниковой антенны и VSAT-терминала. К VSAT-терминалу подключают компьютеры и телефоны. Кроме того, многие VSAT-терминалы имеют функции маршрутизатора локальной сети, файервола, DNS и DHSP-сервера, а значит, вы получаете еще и широкий канал для передачи информации, IP-телефонию и двусторонний спутниковый Интернет.

По записи!

В дистанционном корпоративном обучении сейчас очень востребована запись прошедших видеоконференций. При удаленном обучении все специалисты принимают в нем участие. Но как быть с новыми сотрудниками или с теми, кто пропустил занятия? Получая информацию от коллег, велика вероятность того, что информация будет искажена и неточно подана. С целью обеспечения возможности повторного просмотра материалов и докладов обязательно ведется протокол видеоконференции (архивация).

Свяжитесь с нами! К началу раздела